近日，北京槌音律师事务所熊文蓉律师、石上流实习律师在郝某某与河北顺丰速运有限公司保定分公司劳动争议仲裁案件中，通过精准的分析、详实的举证、有力的答辩，助力河北顺丰速运有限公司保定分公司取得该案阶段性胜利。

本案中，劳动者郝某某以用人单位违法解除为由，申请劳动仲裁。因此，本案的争议焦点在于用人单位是否存在违法解除。而要论证这一焦点问题，用人单位负有较严苛的举证责任。本所律师接受委派后，立即梳理用人单位相关规章制度，了解用人单位与郝某某解除劳动合同的程序和依据，并针对性的完善、整理相关证据材料。

经过详实的取证和分析，代理律师认为，用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定，解除与郝某某的劳动合同，依据充分、程序合法，不存在违法解除行为，并据此形成完备的答辩意见，最终被劳动人事争议调解仲裁委员会采纳，驳回其相关仲裁请求。